Peran Perempuan dalam Organisasi, Terkhusus PMII Komfuspertum

     Saat ini, hadirnya perempuan dalam organisasi adalah bukan sesuatu yang tabu lagi. Keterlibatan perempuan sudah menjadi hal yang wajar dalam organisasi. Bahkan pada beberapa organisasi yang mana terdapat laki-laki di dalamnya, perempuan berhasil menjadi pemimpin, tentulah hal tersebut dikarenakan keunggulannya dalam beberapa hal dibandingkan yang lain. Organisasi yang dipimpin oleh perempuan memang belum bisa dikatakan banyak, namun meskipun demikian, hal ini menjadi bukti bahwa perempuan memiliki keterlibatan yang sama dengan laki-laki dalam berorganisasi.

Sebagaimana kita ketahui sebagai mahasiswa, dunia kampus yang saat ini kita singgahi ini pun terdapat organisasi yang semuanya melibatkan perempuan. Perempuan memiliki alasan yang sama dengan laki-laki mengapa mereka melibatkan diri dalam organisasi, yang di antaranya adalah untuk memperbanyak teman, menambah wawasan, serta mengembangkan diri. Memang,

            Perempuan yang terlibat dalam PMII Komfuspertum saat ini maupun organisasi lain, tentunya tidak sebanyak jumlah laki-laki. Perbandingan perempuan dengan laki-laki yaitu sekitar 1:3, namun bisa dikatakan bahwa untuk saat ini jumlah bukanlah menjadi masalah utama. Karena bagi penulis, hal yang terpenting adalah seberapa besar potensi yang dimiliki dari perempuan-perempuan itu sendiri dan mereka pun bisa memberikan dampak yang besar bagi organisasinya.

Dengan adanya perempuan di dalam PMII Komfuspertum maupun oraganisasi lain sekiranya bisa memberikan sumbangsi peradaban tersendiri bagi organisasi tersebut. Karena perlu diketahui bahwa perempuan memiliki pemikiran tersendiri yang tentunya berbeda dengan pemikiran laki-laki.

Dalam buku Women in Power, diungkap bahwa dari sebuah hasil penelitian gaya kepemimpinan perempuan lebih cenderung pada pembinaan daripada terjebak dalam pragmatisme, hal ini tentunya memiliki keunggulan tersendiri bahwa gerakan mahasiswa yang saat ini mulai diwarnai politik praktis, menjadi gerakan yang lebih idealis.

Buang jauh-jauh anggapan bahwa perempuan hanya dijadikan sebagai bunga-bunga atau penggembira, karena perempuan memiliki kelembutan hati yang jarang dimiliki oleh para laki-laki, dan dengan kelembutan hatinya itu selain menghasilkan anggapan baper juga akan menjadikan dirinya lebih berhati-hati dalam bertindak dan mengambil keputusan.

Selain persoalan kelebutan hati, perempuan dalam PMII Komfuspertum juga memiliki kecerdasan yang melebihi laki-laki dalam bidang akademisi maupun kreatifitas, dengan mengantongi Indeks Prestasi yang tinggi, rasanya perempuan mampu untuk mengembangkan organisasi dengan kemapuan dan keilmuan yang dimiliki. Menjadikan organisasi kaya akan keilmuan dan keterampilan penuh dengan kreatifitas.

Semoga kelak, anggota organisasi maupun perempuan yang belum melibatkan dirinya dalam organisasi akan sadar bahwa akan banyak pengaruh besar yang dihasilkan dari organisasi yang memiliki kader perempuan berpotensi, dan pengaruh tersebut juga tentunya akan memberikan manfaat tersendiri bagi organisasi dan juga pada tiap-tiap anggota organisasi itu sendiri.

Masalah terbesarnya adalah bagaimana membuat lebih banyak lagi mahasiswi sadar akan pentingnya kehadiran mereka dalam suatu organisasi ?

Biarkan waktu yang  menjawab.....

Sekian..

Ciputat, 12 Maret 2016

Nur Ashlihah Mansur

PMII Komfuspertum

 Nb : Tulisan ini dibuat sebagai syarat mengikuti PKD Komfuspertum, namun karena beberapa hal tulisan ini tidak jadi diberikan dan baru saat ini sempat saya share, semoga bermanfaat hehe